Formations internes

Mode d’encadrement et formation des collaborateurs

Depuis plus de 40 ans, nous investissons dans nos collaborateurs et leur formation pour obtenir une qualité de service en constante amélioration.

Sur la base d’une structure hiérarchisée, tous nos agents de sécurité suivent notre cursus de formation suivant :

4 jours de formation intensive de base
Formation « In Situ » par les formateurs du SIR
Premières évaluations faites par les cadres (chefs de section et chefs de services)
Formation spécifique au service d’incorporation
Entretien et évaluation finale à la fin de la période d’essai

Dès le 4ème mois d’engagement :

Formation aux armes (armes à feu et armes de défense)
Formation complémentaire (générale et selon les affectations)
Formation spécifique selon les besoins des services ou de la clientèle
Contrôle des connaissances par des tests réguliers

Formation continue :

Stages et cours de perfectionnement
Contrôles journaliers effectués par les cadres
Evaluation annuelle de tous les collaborateurs et collaboratrices