Le SIR, une rigueur et une expertise certifiées

Son objectif est clair : mieux satisfaire les clients en respectant pleinement leurs exigences.

Elle permet de maîtriser son impact et d’améliorer sa performance environnementale tout en respectant les obligations de conformité en la matière. A travers l’atteinte d’objectifs environnementaux, l’ensemble du système participe activement au pilier environnemental du développement durable.

Elle permet de créer un environnement de travail sain et sûr par le biais d’une structure qui permet aux entreprises d’identifier et de gérer systématiquement les risques en termes de santé et de sécurité, de réduire le nombre d’accidents, de se conformer à la législation et d’améliorer leurs performances générales.

L’objectif de cette dernière est de répondre aux enjeux de la qualité et de valoriser la qualité des formations dispensées. Cette certification est la preuve que notre SIR Académie a un système de management spécifique à la formation ainsi qu’à son amélioration continue : détermination des besoins d’apprentissage, conception de formation, connaissances, compréhension, habiletés, attitudes observables ou mesurables, évaluations et management sont mis en avant.

La centrale SIR est l’une des premières centrale de réception d’alarme d’Europe à avoir obtenu la certification pour les 3 volets distincts de la norme.

Pour obtenir le label eduQua, une institution doit prouver que ses formateurs bénéficient des qualifications adéquates et formelles dans leur domaine spécifique. Ils doivent également être des formateurs d’adultes compétents. L’institution doit garantir et développer ces offres de formation continue sur la base de critères tels que la transparence, la qualité, la cohérence.Des indicateurs permettent de vérifier la mise en œuvre des exigences liées au label et des standards définissent à quelles exigences ils convient de satisfaire.

Cette association indépendante fondée en 2000 a donc mis en place un label afin d’harmoniser les pratiques de secourisme.
Le label de qualité SRC certifie que le contenu d’un cours premiers secours est conforme au consensus international en terme de réanimation ainsi qu’aux directives du SRC. Le SIR est devenu une entreprise reconnue par le SRC pour sa formation 1er secours certifiée BLS AED. Ce label qualité valide les formations de secourisme en Suisse et prouve que le SIR remplit les directives du SRC.

Cet autocollant sert à identifier l’entreprise comme partenaire responsable de la formation professionnelle et de l’éducation des jeunes. En obtenant ce label, SIR SA souhaite souligner son engagement dans l’intégration professionnelle et sociale des jeunes.

Grâce à cette distinction, les entreprises peuvent se positionner sur le marché comme des employeurs modernes et équitables. Notre politique salariale a depuis toujours respecté le principe d’un salaire égal pour un travail de valeur égale. C’est en toute transparence que nous avons remis nos données salariales à Comp-on pour une analyse approfondie de nos pratiques en terme de rémunération, dans le but d’obtenir le label Fair-on-Pay Advanced. Cette certification atteste de notre démarche proactive pour garantir des rémunérations équitables au sein de notre entreprise. En allant au-delà des normes établies, nous nous engageons à créer un environnement où chacun est reconnu et rémunéré à sa juste valeur.

En la signant, SIR s’engage à libérer ses collaborateurs administratifs faisant partie d’un corps de sapeur-pompiers volontaires Vaudois de leurs obligations professionnelles en cas d’urgence ou d’exercice, selon des modalités définies de manière bilatérales entre les sapeurs et leurs hiérarchies. Le label, décerné par l’ECA, témoigne ainsi de notre participation à pérenniser l’organisation de la défense contre l’incendie et de secours qui s’appuie essentiellement sur le système de milice représentant ainsi 98% d’intervenants volontaires plus particulièrement au profit de la caserne de Gland.