En 2019, le SIR entre pour la première fois dans le palmarès des Meilleurs Employeurs de Suisse Romande, se hissant directement à la première place du podium.
“2019 : une première reconnaissance qui ouvre la porte”
— Claire M. responsable de mission chez SIR
Cette première distinction vient alors confirmer l’engagement de longue date du SIR en faveur d’une culture d’entreprise fondée sur l’humain, la responsabilité et l’amélioration continue des conditions de travail.
2020 : une confirmation retentissante
En 2020, le SIR renouvelle avec fierté sa position de Meilleurs Employeurs de Suisse Romande en obtenant un score remarquable de 659 points. Cette année-là, l’entreprise compte 421 collaborateurs et franchit une nouvelle étape en décrochant la certification Fair-ON-Pay, confirmant ainsi son engagement actif pour l’équité salariale.
Sur les onze chapitres évalué par l’enquête du magazine « Bilan », SIR se distingue en arrivant en tête de sept d’entre eux ;
- Rémunération,
- Santé au travail,
- Développement et formation,
- Promotion de l’égalité,
- Vacances et congés,
- Mobilité,
- Prévoyance professionnelle
2021 : une consécration durable
En 2021, le magazine « Bilan » publie pour la dernière fois son classement des « Meilleurs Employeurs de Suisse Romande ». Pour la troisième année consécutive, le SIR s’y hisse en première position dans la catégorie des entreprises de taille intermédiaire, marquant ainsi la fin de cette rubrique sur une note d’excellence.
Recevoir cette ultime distinction, avec un score de 629 points, représente bien plus qu’une récompense : c’est la reconnaissance d’un engagement constant envers le bien-être des collaborateurs, la qualité des pratiques managériales et la cohérence d’une politique RH solide, humaine et équitable.
