Formation de base

Mode d’encadrement et formation des collaborateurs

Sur la base d’une structure hiérarchisée, durant les 3 premiers mois d’engagement (ce qui correspond à la période d’essai)  :

  • 4 jours de formation intensive de base
  • Formation «  In Situ  » par les formateurs du SIR
  • Premières évaluations faites par les cadres (chefs de section et chefs de services)
  • Formation spécifique au service d’incorporation
  • Entretien et évaluation finale à la fin de la période d’essai 

Dès le 4ème mois d’engagement  :

  • Formation aux armes (armes à feu et armes de défense)
  • Formation complémentaire (générale et selon les affectations)
  • Formation spécifique selon les besoins des services ou de la clientèle
  • Contrôle des connaissances par des tests réguliers

 Formation continue  :

  • Stages et cours de perfectionnement
  • Contrôles journaliers effectués par les cadres (contrôle qualité env.1200/an)
  • Evaluation annuelle de tous les collaborateurs et collaboratrices

 

 

CONTACT

SERVICE D’INTERVENTION RAPIDE SA

SIR - Direction générale

Chemin de la Crétaux

CP 29

CH-1196 Gland

 

Tel.  +41 22 3 644 644

Fax  +41 22 3 644 873